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中鼎總部規劃發展部招聘工作人員的公告

中鼎總部規劃發展部招聘工作人員的公告

作者:
2018/11/01 12:10
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【摘要】:
因工作需要,公司總部規劃發展部面向公司所屬單位在冊職工招聘一名工作人員?,F將有關招聘事項公告如下:??一、招聘崗位???規劃發展部工作人員:1名?二、報名條件???1.中鼎集團所屬單位在冊職工,年齡40周歲以下。???2.本科及以上學歷,建設工程類專業優先。???3.熟悉Office等辦公軟件,從事建筑業資質、建造師管理等方面工作2年以上。有較強的溝通協調能力和一定的文字寫作水平。???4.熱愛本
 因工作需要,公司總部規劃發展部面向公司所屬單位在冊職工招聘一名工作人員?,F將有關招聘事項公告如下: 
 
一、招聘崗位
      規劃發展部工作人員:1名
 
二、 報名條件
      1.中鼎集團所屬單位在冊職工,年齡40周歲以下。
      2.本科及以上學歷,建設工程類專業優先。
      3.熟悉Office等辦公軟件,從事建筑業資質、建造師管理等方面工作2年以上。有較強的溝通協調能力和一定的文字寫作水平。
      4.熱愛本職工作,有上進心,待人熱情,謙虛謹慎,工作踏實。
      5.身體健康,無職業禁忌病史。
 
三、報名時間及方式
      1.報名時間:2018年5月23日至5月31日;
      2.報名方式:現場報名或網絡報名,報名時填寫《報名登記表》(附后)并經直屬單位人力資源審核蓋章,提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書和聘任證書(相關職務任職文件)、獲獎等證件(書)復印或掃描件。
     
      報名郵箱:hr@ziec.com.cn
      報名電話:0791-88119763
      聯系人:楊光亞
 
四、招聘程序
1.資格審查
      報名截止日后,公司將及時對應聘報名人員進行資格審查,資格審查合格者發出應試通知。
2.筆試
     (1)時間和地點另行通知;
     (2)參加筆試。
3.面試
     (1)時間和地點另行通知;
     (2)面試順序:抽簽決定面試順序。
4.綜合考察
     (1)考察對象:參加完筆試、面試后,進行綜合評分。筆試、面試采用百分制。筆試成績占總分的30%,面試成績占總分的70%,綜合成績匯總后,分數按從高分到低分排名,每個職位確定不超過2名考察對象。
     (2)綜合考察由各單位人力資源或組織部門會同紀檢部門負責,時間另行安排。
5.錄用人員人選確定
      將考察情況報公司相關領導研究,決定錄用人選。
6.體檢
      按照公司新入職員工的體檢項目安排體檢。
五、調動和待遇
      招聘程序合格人員,先借調總部考察三個月,考察合格后,辦理調動手續,福利待遇參照總部薪酬管理辦法執行??疾觳缓细裾?,退回原單位。
 
      附件:競聘申請表
 
 
                                                                   中鼎人力資源部 
                                                                    2018年5月22日
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