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黨委副書記李長青一行參加建安分公司班子民主生活會

黨委副書記李長青一行參加建安分公司班子民主生活會

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【摘要】:
2015年1月5日上午,建安分公司黨委在公司二樓會議室召開2014年度全體黨員領導人員民主生活會,中鼎國際黨委副書記、紀委書記、工會主席李長青,總經理助理趙桂生,民主生活會聯絡員肖建萍、胡世萍到會參加指導。????會上,分公司黨群工作部首先通報了征求對分公司領導班子和班子成員的意見和建議,接著班子成員逐一進行了自我批評和相互批評。本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,大家在生活

 2015年1月5日上午,建安分公司黨委在公司二樓會議室召開2014年度全體黨員領導人員民主生活會,中鼎國際黨委副書記、紀委書記、工會主席李長青,總經理助理趙桂生,民主生活會聯絡員肖建萍、胡世萍到會參加指導。

 

 

    會上,分公司黨群工作部首先通報了征求對分公司領導班子和班子成員的意見和建議,接著班子成員逐一進行了自我批評和相互批評。本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,大家在生活會中坦誠相見,客觀中肯地相互提出意見建議,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情碰撞。大家相互提出了許多中肯的意見和建議,并指出了今后的努力方向。

    會后,李書記和趙總助對會議進行了點評,談了體會并提出希望和建議。首先李書記點評會議開得“實”,會前準備充分;開展批評和自我批評“實”,說真話、說實話,達到了團結-批評-團結的目的;她希望全體班子成員對接新常態,順應新常態,實現轉型發展,做大事業平臺,帶領職工群眾,創造和分享發展的成果。趙總助對分公司領導班子也提出了三點建議:一是在內部管理方面每年培育1-2個名副其是的優秀項目經理和先進項目,做1-2個精品工程;二是在市場開拓方面,打破傳統,培育品牌市場,堅持合作共贏發展;三是在班子建設方面培育和建立團隊精神。最后聯絡員肖建萍部長對民主生活會會后要落實的幾項工作提出了要求。

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